TUGAS 2 ADM PEMBANGUNAN DAN REFORMASI

TUGAS 2 – ADM PEMBANGUNAN DAN REFORMASI Pemberdayaan sumber daya organisasi merupakan elemen penting dalam meningkatkan kinerja, efektivitas, dan…

Kategori
TUGAS TUTON
Kode dokumen
J21-A7C3C4B3
Format
DOCX
Jumlah halaman
2
Tahun
2026

Isi dokumen

TUGAS 2 – ADM PEMBANGUNAN DAN REFORMASI Pemberdayaan sumber daya organisasi merupakan elemen penting dalam meningkatkan kinerja, efektivitas, dan keberlanjutan sebuah organisasi, khususnya dalam sektor publik. Sumber daya organisasi tidak hanya terbatas pada sumber daya manusia, tetapi juga mencakup informasi, teknologi, anggaran, serta struktur dan budaya kerja yang mendukung pencapaian tujuan pembangunan. Anda sebagai calon administrator publik perlu mampu mengkonsepkan strategi pemberdayaan sumber daya secara komprehensif, adaptif, dan kontekstual. Pertanyaan: Apakah yang dimaksud dengan pemberdayaan sumber daya organisasi dalam mewujudkan pelayanan berkualitas? dan menurut Anda, bagaimana strategi pemberdayaan sumber daya organisasi yang ideal dalam mendukung transformasi pelayanan publik di era digital dan VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)? Petunjuk pengerjaan soal: Kemukakan teori yang mendukung dalam menjawab soal di tugas

2. Gunakan BMP FSAP 4201 restrukturisasi Organisasi dan Pelayanan berkualitas, sebelum Anda menggunakan dari sumber buku/jurnal lainnya. Kemukakan juga teori restrukturisasi oraganisasi dan pelayanan publik dalam menghasilkan pelayanan berkualitas. Lakukan analisis penyusunan struktur organisasi dalam menciptakan pelayanan berkualitas. Cantumkan daftar pustaka Waktu pengerjaan: 1 minggu Kriteria penilaian dalam tugas ini adalah: Selesaikan tugas dengan berdasar pada BMP FSAP 4201 Restrukturisasi Organisasi dan Pelayanan Berkualitas. Jika menambahkan sumber lain, hanya buku dan jurnal yang diperkenankan. Beri penjelasan dan pendapay yang tepat tentang Restrukturisasi Organisasi dan Pelayanan Berkualitas secara teoritis dan berdasarkan kondisi terkini. Analisis kasus dengan membandingkan antara teori dan kondisi yang nyata, dan diperbolehkan dengan melakukan wawancara kepada informan yang terkait kasus yang menjadi permasalahan. Mencantumkan sumber referensi Copy paste tidak akan diberikan penilaian. Selamat mengerjakan tugas, perhatikan batas waktu pengiriman tugas dan pastikan bahwa tugas anda sudah tersubmitted dan file tugas dalam bentuk doc/docx hanya diunggah pada tempat unggah tugas pada Tuton ini. Salam Sukses!
JAWAB SOAL 1 Pemberdayaan sumber daya organisasi merupakan upaya mengembangkan dan memanfaatkan seluruh potensi yang dimiliki organisasi, baik sumber daya manusia, teknologi, informasi, anggaran, maupun sistem kerja, agar mampu memberikan pelayanan secara efektif dan efisien. Dalam penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan tidak hanya dilakukan dengan meningkatkan kemampuan pegawai, tetapi juga memberikan kewenangan, fasilitas, dan

TUGAS 2 – HUKUM ADM NEGARA

TUGAS 2 – HUKUM ADM NEGARA Kasus Kementerian A memiliki gedung yang tidak digunakan setelah kantor dipindahkan ke lokasi baru.

Kategori
TUGAS TUTON
Kode dokumen
J21-AE1337FA