TUGAS 1 MANAJEMEN KINERJA

Isi dokumen

TUGAS TUTORIAL 1 SESI 3 ( EMBS4431 ) / (MANAJEMEN KINERJA) / 3 SKS PROGRAM STUDI MANAJEMEN PERIODE 2026.2 Nama Penulis: Dr. Syahrinullah, S. E., M. M. Nama Penelaah: Dr. Meirani Harsasi, S. E., M. Si. Status Pengembangan: Tahun Pengembangan: 2026

1. PT. Nusa Indo tengah melakukan evaluasi kinerja perusahaan yang menuntut perbaikan pada semua bidang usaha. Namun ada variabel-variabel yang tidak bermakna yang perlu dihilangkan dalam proses penilaian tersebut karena hanya menunjukkan peristiwa. Sebutkan dan jelaskan beberapa contoh variabel kuantitatif yang tidak diperlukan itu. SKOR 40

2. Jelaskan kesalahan yang umum dijumpai dalam penentuan variabel kinerja saat perancangan sistem manajemen kinerja SKOR 60 Selamat mengerjakan dan jangan lupa upload jawaban Anda sebelum waktu terakhir pengumpulan tugas. JAWAB
SOAL 1 Menurut saya, tidak semua data yang berbentuk angka layak dijadikan variabel dalam penilaian kinerja. Angka memang lebih mudah dihitung dan terlihat objektif, tetapi suatu ukuran baru bermanfaat apabila mampu menunjukkan hasil, kontribusi, atau perubahan kinerja organisasi. Dalam BMP Manajemen Kinerja dijelaskan bahwa terdapat beberapa variabel kuantitatif yang

Referensi terkait