TUGAS 1 BIROKRASI DAN GOVERNANSI PUBLIK

Isi dokumen

TUGAS 1 . BIROKRASI DAN GOVERNANSI PUBLIK Sebuah dinas pemerintah di tingkat kabupaten mengalami stagnasi dalam pelayanan publik. Proses perizinan berjalan lambat, pegawai terlihat tidak antusias, dan inovasi layanan tidak berkembang. Audit internal menunjukkan bahwa birokrasi berjalan sangat kaku dan berbelit. Banyak pegawai tidak memiliki pelatihan yang relevan, dan sebagian besar keputusan penting harus melalui pimpinan tertinggi. Fenomena ini menjadi keluhan masyarakat luas dan mencerminkan adanya patologi birokrasi dalam sistem administrasi daerah.

1. Jelaskan jenis patologi birokrasi yang terjadi dalam kasus tersebut?

2. Identifikasi minimal dua faktor penyebab utamanya?

3. Usulkan dua langkah pencegahan yang relevan? Sistematika makalah ilmiah: No Sistematika makalah ilmiah Keterangan 1 Halaman Judul Judul makalah, nama dan nim mahasiswa, nama mata kuliah, nama dosen pengampu, nama program studi dan institusi, tahun akademik 2 Daftar isi Menyusun bagian-bagian makalah lengkap dengan nomor halaman BAB I PENDAHULUAN 4 Latar Belakang Masalah Uraikan data/fenomena empiris dari soal studi kasus Uraikan landasan yuridis/regulasi dari soal studi kasus Landasan teoritis dari soal studi kasus 5 Rumusan masalah Rumuskan masalah makalah ilmiah sesuai dengan soal/pertanyaan 6 Tujuan Penulisan Sesuai dengn rumusan masalah, misal rumusan masalah 3, tujuan penelitain 3
BAB II PEMBAHASAN 7 Pembahasan Pembahasan menjawab rumusan masalah berdasarkan analisis dari: Landasan data/fenomena empiris Landasan yuridis/regulasi Landasan teoritis BAB III PENUTUP 8 Kesimpulan Berikan kesimpulan dari setiap rumusan masalah diatas 9 Daftar pustaka Sumber referensi yang di kutip dari makalah, dituliskan dengan gaya kutipan APA (American Psychological Association) Tugas/jawaban bapak/ibu akan mendapatkan nilai/skor maksimal jika berdasarkan pada modul materi di E-learning/BMP atau sumber belajar lainnya dengan memberikan teori konsep/data/artikel ilmiah/peraturan/dasar hukum dan di cantumkan sumber/referensinya kemudian di berikan pendapat bapak/ibu.
BIROKRASI DAN GOVERNANSI PUBLIK: ANALISIS PATOLOGI BIROKRASI DALAM PELAYANAN PERIZINAN DI TINGKAT KABUPATEN Nama: NIM: Mata Kuliah: Birokrasi dan Governansi Publik Dosen Pengampu: Program Studi:
DAFTAR ISI ............................................................................................................ 4 BAB I ...................................................................................................................... 5 PENDAHULUAN ...................................................................................................... 5 1.1 Latar Belakang Masalah ............................................................................... 5 1.2 Rumusan Masalah ........................................................................................ 6 1.3 Tujuan Penulisan .......................................................................................... 7 BAB II ..................................................................................................................... 7 PEMBAHASAN ........................................................................................................ 7 2.1 Jenis Patologi Birokrasi yang Terjadi ............................................................. 7

1. Red Tape .................................................................................................... 7

2. Sentralisasi Kekuasaan Berlebihan ...................................................................... 8

3. Rendahnya Kompetensi Aparatur ....................................................................... 8

4. Apatisme dan Rendahnya Motivasi Pegawai .......................................................... 9 2.2 Faktor Penyebab Utama ............................................................................... 9

1. Kelemahan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) ........................................... 9

2. Struktur Organisasi yang Kaku dan Hierarkis ..................................................... 10

3. Budaya Organisasi yang Tidak Adaptif dan Kurang Inovatif .................................. 11 2.3 Langkah Pencegahan ................................................................................. 11

1. Reformasi Birokrasi dan Digitalisasi Layanan ..................................................... 11

2. Peningkatan Kompetensi dan Motivasi Pegawai ................................................... 12

3. Desentralisasi Kewenangan .............................................................................. 13 BAB III .................................................................................................................. 14 PENUTUP .............................................................................................................. 14 3.1 Kesimpulan ................................................................................................. 14 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................... 15

Referensi terkait