DISKUSI 4 SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN (EACC4420)

Isi dokumen

DISKUSI 4 - SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN (EACC4420) Rekan mahasiswa yang berbahagia, Pada pertemuan keempat ini, silakan dibaca inisiasi tuton 4 dengan baik. Kemudian tanggapi dan jawab pertanyaan berikut!

1. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) berhubungan dengan pengelolaan manusia, oleh sebab itu pendekatan pengendalian yang digunakan biasanya akan lebih fleksibel, karena setiap individu adalah unik. Proses pengendalian harus dapat mengikuti dan menyesuaikan dengan personal yang dikendalikan. Sebutkan fungsi atau tahapan manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

2. Sebuah pengendalian yang baik dilakukan pada seluruh aktivitas kerja manajemen. Dalam tahapan rekrutmen dan seleksi apa yang dilakukan oleh fungsi manajemen SDM? Jelaskan. Silakan tuangkan pendapat Anda, dan perkuat pendapat Anda dengan sitasi dan sumber daftar pustaka. Ingat, ini forum diskusi, gunakan forum ini untuk saling melengkapi dan menambah pengetahuan. Selamat berdiskusi! Sukses untuk Kita semua! Salam, JAWAB SOAL 1 Manajemen sumber daya manusia pada dasarnya merupakan rangkaian kegiatan untuk memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat, mampu bekerja dengan baik, dan dapat diarahkan sesuai tujuan organisasi. Dalam konteks sistem pengendalian manajemen, SDM penting karena manusia merupakan pihak yang menjalankan hampir seluruh aktivitas organisasi. Oleh karena itu, pengendalian terhadap manusia tidak dapat dilakukan secara kaku, tetapi harus mempertimbangkan kemampuan, motivasi, perilaku, dan karakter masing-masing individu.

Referensi terkait