DISKUSI 1 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN EMBS 4321

Isi dokumen

DISKUSI 1 – SISTEM INFORMASI MANAJEMEN EMBS 4321 Perusahaan manufaktur tradisional di Indonesia ingin beralih ke sistem berbasis cloud dan AI untuk meningkatkan efisiensi produksi. Namun, manajemen menemui berbagai kendala internal. Untuk mengatasi kendala tersebut, manajer SDM akan menyelenggarakan program pelatihan digitalisasi selama 6 bulan. Dalam prosesnya pelatihannya tidak menunjukkan hasil yang siginifikan. Sebagian besar karyawan senior masih enggan menggunakan sistem baru ( resistance to change ), sehingga terjadi penurunan produktivitas. Pertanyaan: Berdasarkan konsep adopsi teknologi informasi:

1. Analisislah faktor-faktor penyebab kegagalan pelatihan tersebut!

2. Sertakan strategi untuk memaksimalkan dampak positif terhadap profitabilitas!

3. Jika menggunakan kerangka Porter's Five Forces, jelaskan bagaimana posisi tawar menawar antara pemasok dan pelanggan untuk menjalankan Enterprise Resource Planning (ERP) dan Customer Relationship Management (CRM) yang dapat mengubah posisi kompetitif perusahaan! JAWAB SOAL 1 Menurut saya, kegagalan program pelatihan digitalisasi pada perusahaan tersebut tidak semata- mata disebabkan oleh kemampuan karyawan dalam mempelajari teknologi, tetapi juga karena perusahaan belum mengelola proses penerimaan teknologi dan perubahan organisasi secara menyeluruh. Pelatihan selama enam bulan memang dapat meningkatkan pengetahuan teknis, tetapi keberhasilan transformasi digital baru terjadi apabila karyawan benar-benar bersedia menggunakan teknologi tersebut dalam pekerjaan sehari-hari. Buku Materi Pokok Sistem Informasi Manajemen Universitas Terbuka menempatkan teknologi, manusia, dan proses organisasi sebagai bagian yang saling berkaitan dalam penerapan sistem informasi. Karena itu, perubahan teknologi tidak dapat dipisahkan dari kesiapan sumber daya manusianya. https://wa.me/085282665627 READY FULL JAWABAN. HARGA START FROM 15K. WA 0852- 8266-5627 READY FULL JAWABAN. HARGA START FROM 15K. WA 0852- 8266-5627 LENGKAP REFERENSI MODUL, BUKU, JURNAL ILMIAH IG TIKTOK JOKIINAJA_21 TRUSTED 100% SINCE 2019

Referensi terkait